临时工做伤残鉴定可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。
1、诉讼时效风险：申请工伤认定的时效为事故发生之日起一年内。如果临时工在受伤后超过一年才申请工伤认定，社会保险行政部门将不予受理，临时工可能无法通过工伤程序获得赔偿。例如，某临时工在2023年1月1日受伤，直到2024年2月1日才申请工伤认定，此时已超过时效，无法进行工伤认定和后续的伤残鉴定。
2、证据链风险：缺乏劳动关系证明或事故见证可能导致认定困难。比如，某临时工在工作中受伤，但没有工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据，也没有目击证人，用人单位又否认与其存在劳动关系，此时工伤认定就会因证据不足而难以进行，进而影响伤残鉴定。
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临时工是可以做伤残鉴定的，但需要先进行工伤认定。
如果或若存在事实劳动关系，且受伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，临时工可以先申请工伤认定，待工伤认定结论下来后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
如果或若不存在事实劳动关系，临时工受伤可能无法通过工伤认定程序进行伤残鉴定，此时可能需要通过人身损害赔偿途径，由司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。
临时工是可以做伤残鉴定的，但需要先进行工伤认定。
如果或若存在事实劳动关系，且受伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，临时工可以先申请工伤认定，待工伤认定结论下来后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
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临时工在做伤残鉴定过程中，常存在一些错误操作行为，需要引起注意。
1、错过工伤认定申请时效：部分临时工不知道申请工伤认定有1年的时效限制，导致超过时效后无法通过工伤认定程序进行伤残鉴定，只能通过其他途径维权，增加了维权难度。
2、忽视劳动关系证据收集：一些临时工认为自己是临时工，没有签订劳动合同就无法证明劳动关系，从而放弃收集相关证据，导致工伤认定申请因缺乏劳动关系证明而失败。
3、自行委托非法定机构鉴定：有的临时工受伤后，未经过工伤认定就自行委托普通司法鉴定机构进行伤残鉴定，其鉴定结果可能不被工伤保险部门认可，影响后续的赔偿。
如果您对伤残鉴定的流程和要求不了解，为避免出现上述错误，建议及时向律师进行咨询。
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在临时工做伤残鉴定的过程中，存在一些特殊情况或例外情形，会对处理结果造成影响。
1、用人单位未缴纳工伤保险：如果用人单位未为临时工缴纳工伤保险，即使临时工被认定为工伤并进行了伤残鉴定，其工伤保险待遇也由用人单位承担。此时，用人单位可能会因经济压力而拖延或拒绝支付赔偿，临时工需要通过法律途径维权，增加了维权的时间和成本。
2、工伤事故争议较大：当临时工与用人单位对工伤事故的发生原因、责任划分等存在较大争议时，工伤认定的过程可能会比较漫长，需要进行调查取证、听证等程序，这会延误伤残鉴定的时间，影响临时工及时获得赔偿。
3、超过工伤认定时效：如前所述，超过工伤认定时效后，临时工无法通过工伤程序进行伤残鉴定，只能尝试通过人身损害赔偿诉讼来解决，而人身损害赔偿的举证责任和赔偿标准与工伤程序有所不同，可能导致赔偿金额存在差异。

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