摔倒未受伤是否算工伤需具体认定。依据《工伤保险条例》，若在工作时、工作地因工作原因摔伤，则属工伤。未及时认定可能影响权益保护。
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摔倒未伤也算工伤需认定。操作：1. 立即报告单位，并保留相关证据；2. 向人社局申请工伤认定，提交必要材料；3. 认定后，如需评级则进行伤残鉴定；4. 根据鉴定结果，申请工伤赔偿。
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处理方式包括工伤认定、申请评级和赔偿。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴；再根据伤残情况申请评级；最后依据等级申请相应赔偿。

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